崗位職責：
（1）推進新能源車型電驅動系統(tǒng)的開發(fā)，落實專業(yè)系統(tǒng)設計和可靠性驗證工作；
（2）負責電驅動系統(tǒng)設計開發(fā)，制定實現策略及匹配方案，校核產品設計和功能驗證方案；
（3）進行電驅動系統(tǒng)的基本控制架構和功能邏輯詳細設計校核，完成產品總體設計方案凍結；
（4）制定電驅動系統(tǒng)試驗驗證計劃，并負責對PSQC、VES及保安防災等相關評審問題進行處理整改；
（5）開展自主技術創(chuàng)新，開展專利挖掘，豐富和完善東風柳汽專有技術和自主知識產權；
（6）掌握電驅動系統(tǒng)技術發(fā)展最新動態(tài)，承擔企業(yè)和行業(yè)技術標準的制定。

崗位要求：
（1）汽車/自動化/電氣/電子相關專業(yè)，本科及以上畢業(yè)
（2）兩年以上新能源電驅動系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，熟悉新能源汽車電驅動/混動系統(tǒng)原理，有軟件開發(fā)經驗優(yōu)先；
（3）熟練應用CAD，Catia和Simulink等軟件應用；
（4）熟悉使用萬用表、示波器，CANoe軟件等工具應用；
（5）整車/相關系統(tǒng)開發(fā)經驗豐富的，條件可以酌情放寬。

工作內容：
1、負責新能源商用車產品的市場銷售，提高市場占有率；
2、制定并執(zhí)行銷售計劃和策略，完成銷售目標；
3、開發(fā)銷售渠道，建立銷售網絡，負責所轄區(qū)域的銷售工作；
4、了解競爭對手，維護客戶關系，保持良好的市場形象；
5、負責銷售數據整理、上報，對銷售數據進行分析。

職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年以上新能源商用車銷售經驗；
3、駐外工作區(qū)域根據個人志愿及公司協(xié)調安排。

1.依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域銷售督導和維護工作，完成銷售目標
2.跟進經銷商的培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等工作；
3.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導；
5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；
6.進行定期的巡店督導工作；
7.定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告；
8.客戶關系維護工作，營造良好的經營軟環(huán)境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法，保證正常有序的客情

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.有2年以上汽車銷售經理工作經驗；

崗位職責：
1、依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責4S店區(qū)域銷售督導和維護工作，完成銷售目標
2、跟進經銷商的培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等工作；
3、跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導；
5、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；
6、進行定期的巡店督導工作；
7、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告；
8、客戶關系維護工作，營造良好的經營軟環(huán)境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法，保證正常有序的客情關系；
崗位要求：
1、本科以上學歷，有2年以上汽車行業(yè)駐外銷售工作經驗；
2、適應長期出差

1、負責動力電池BMS策略開發(fā)應用及電氣系統(tǒng)開發(fā)工作；
2、負責對動力電池電氣件匹配選型及設計校核；
3、負責制定BMS及電氣附件系統(tǒng)DVPV試驗方案、試驗計劃制定、數據處理、問題點改善；
4、負責開展動力電池實車測試用例編寫、系統(tǒng)功能實車驗證；
5、熟悉嵌入式軟件應用，能按流程開展管控工作；
任職要求：
1、具有項目組織協(xié)調能力及良好的團隊精神；
2、熟悉動力電池系統(tǒng)設計和試驗標準、國家相關法規(guī)；
3、了解國內外汽車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產品技術水平；
4、具有解決復雜技術問題的能力；
5、具有技術方案的策劃、組織能力。

1、負責整車平臺化或車型總布置總體設計方案的可行性研究及方案的制定；
2、負責新車型總布置相關人機工程、上車體布置方案制定及校核；總布置關鍵設計硬點定義和輸出，總布置相關法規(guī)的符合性校核、方案制定；
3、負責開發(fā)車型空間、視野、操作便利性、維修便利性性能目標達成，制定達成方案；
4、負責競品或標桿車型總布置數據測量、對標分析、數據庫收集管理等工作；
5、負責總布置開發(fā)流程、設計要件、設計規(guī)范及標準等編制及修訂；
6、負責車型開發(fā)和市場售后上車體、人機布置問題整改；

1、負責后市場產品年（月）度營銷計劃、目標的編制、分解與達成；
2、負責制定后市場產品銷售運營管理制度、流程與標準；
3、負責對中心庫\服務商配件保障\營銷標準流程執(zhí)行進行管控；
4、負責后市場產品的市場規(guī)范化管理；
5、負責中心庫\服務商\整車商\配件二網的診斷、提升工作；
6、負責駐外經理部業(yè)務指導與管理；
7、負責協(xié)助終端市場推廣與集客動作執(zhí)行的管控；
8、負責協(xié)助中心庫\服務商的庫存管理與授信風險管控工作；
9、負責參與后市場網絡規(guī)劃、開發(fā)、運營和診斷提升；
10、負責參與制定區(qū)域、新品或專項配件保障方案并組織實施；
能力要求：
1、熟練掌握后市場營銷管理體系、制度及流程
2、具備擬訂后市場營銷方案、制度及流程的能力
3、具有與VIP銷售客戶進行溝通能力
4、具備運用ABC分類法、趨勢分析法等分析工具開展后市場營銷業(yè)務工作的能力
5、具備組織解決后市場營銷業(yè)務突發(fā)問題的能力
6、能對后市場營銷管理工作提出參考意見

1、負責乘用車線束系統(tǒng)的專業(yè)技術路線中短期及長期發(fā)展規(guī)劃。
2、負責乘用車線束系統(tǒng)開發(fā)前瞻技術集成開發(fā)和先進總成、新技術、新材料的研究、應用以及相關課題推進。
3、負責乘用車線束系統(tǒng)的開發(fā)設計、改進、技術提升、結構優(yōu)化工作。
4、負責乘用車線束系統(tǒng)試制過程管理和試制裝車技術指導，對整車及樣件試制出現的設計問題進行處理。
5、負責乘用車乘用車線束系統(tǒng)設計降成本年度指標承接及達成

1、負責車身電子系統(tǒng)的專業(yè)技術路線中短期及長期發(fā)展規(guī)劃。
2、負責乘用車車身電子系統(tǒng)前瞻技術集成開發(fā)和先進總成、新技術、新材料的研究、應用以及相關課題推進。
3、負責乘用車車身電子系統(tǒng)的開發(fā)設計、改進、技術提升、結構優(yōu)化工作。
4、負責乘用車車身電子系統(tǒng)試制過程管理和試制裝車技術指導，對整車及樣件試制出現的設計問題進行處理。
5、負責乘用車車身電子系統(tǒng)的設計降成本年度指標承接及達成。

1、負責乘用車EMC性能開發(fā)的專業(yè)技術路線中短期及長期發(fā)展規(guī)劃。
2、負責乘用車EMC性能開發(fā)前瞻技術集成開發(fā)、應用以及相關課題推進。
3、負責EMC性能的開發(fā)設計、改進、技術提升工作，負責車型及零部件開發(fā)過程中的EMC性能管控以及EMC方案審核。

1、負責事業(yè)部總裝現場工藝管理體系的構建，遵守率檢查。
2、負責組織現場技術服務工作，安排和協(xié)調處理現場反饋的生產系統(tǒng)相關問題
及生產過程中出現的相關技術和工藝問題。
3、負責裝配技術項目可行性分析、工藝設計、工藝性分析。
4、負責生產準備項目實施計劃的制定、過程管理。
5、負責裝配工藝文件的編制。
6、負責崗位的人員考核評價，KPI輸出。
7、組織和參與開展產品裝配重大工藝技術、質量、成本改善活動的策劃與實施。
8、負責了解掌握國內外汽車裝配新技術的發(fā)展動向。
9、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。

1、負責事業(yè)部產品試制管理體系的構建，遵守率檢查。
2、負責組織現場技術服務工作，安排和協(xié)調處理現場反饋的生產系統(tǒng)相關問題
及生產過程中出現的相關技術和工藝問題。
3、組織進行崗位的設計、分析、評價和改善工作。
4、負責執(zhí)行或組織技術中心下發(fā)的產品試制任務、技措、方案車。
5、配合完成試制項目的驗證工作，對試制過程中發(fā)現的設計問題及時進行反饋。
6、負責崗位的人員考核評價，KPI輸出。
7、組織和參與開展產品裝配重大工藝技術、質量、成本改善活動的策劃與實施。
8、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。

崗位職責：
1、負責自產動力總成及各系統(tǒng)開發(fā)工作，協(xié)助組織、協(xié)調、指導各級設計師開展各項工作；
2、負責動力總成開發(fā)（包括零部件設計開發(fā)、仿真分析、項目開發(fā)籌劃組織、整車匹配布置等）相關技術文件的編制、校對、審核、維護工作；
3、參與動力總成現場技術服務與質量攻關，設計開發(fā)成本、設計開發(fā)質量改進工作；
4、掌握汽車動力技術發(fā)展最新動態(tài)，承擔系列化、標準化、通用化工作；
5、協(xié)助參與發(fā)動機設計工作流程、系統(tǒng)設計規(guī)范、材料工藝等技術標準的制定和維護。

崗位要求：
1、熟悉汽車新能源動力總成（發(fā)動機、混動箱、電機）設計開發(fā)流程、標準、法規(guī)等；
2、具備獨立開展動力總成（發(fā)動機、混動箱、電機任一專業(yè)領域均可）系統(tǒng)或零部件設計開發(fā)的能力；
3、具備組織實施板塊技術工作的能力；
4、能夠熟練運用CATIA、CAD及CAE軟件；
5、作為主要負責人參與過2個以上新能源動力總成項目開發(fā)工作；
6、主導解決過2項以上公司級質量攻關項目。

1.負責公司汽車產品認證策劃與管理工作、汽車產品國內外標準法規(guī)的政策最新動態(tài)的跟蹤及研究及公司內產品適法性解讀。
2、負責組織策劃與政府相關部門、檢測機構、咨詢機構等的溝通和協(xié)調工作；
3、負責商/乘用車公告認證策劃工作；
4、負責3C認證策劃工作；
5、負責達標認證策劃工作；
6、負責地方標準認證策劃工作；
7、負責出口認證策劃工作。

崗位職責：
1、負責公司適用安全新技術的引入和應用推廣，負責公司新、擴、改建設項目安全預評價、安全專篇及安全驗收三同時的監(jiān)督管理，保障新擴改項目合規(guī)運行
2、組織擬訂公司全員安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督落實
3、負責公司職業(yè)健康安全管理體系及安全生產標準化運行管理，日常開展安全隱患檢查，督促隱患問題點整改，確保公司安全生產保持平穩(wěn)
4、組織公司級、部門級、班組級安全改善工作，推動公司自主管理管理水平提升
5、對接東風汽車集團、柳州市負有安全監(jiān)督職責的有關部門，及時獲取和收集上級部門有關工作指示和要求，組織公司內部總體工作的轉化部署和落實，做好有關上級部門的日常檢查迎審等，確保公司安全生產工作全面合規(guī)有效。

1、負責制定數據平臺技術戰(zhàn)略及目標，按技術規(guī)劃流程，分析技術發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)、客戶需求、技術對產品的競爭力支持、技術標準動態(tài)等，制定本領域技術發(fā)展規(guī)劃工作；
2、負責根據數據平臺技術規(guī)劃路標，按照技術立項流程，組織開展項目立項工作，完成Charter材料包和匯報材料的編寫和評審，評估技術項目投資、人力資源、技術構想、技術價值等內容；
3、負責數據平臺立項技術項目開發(fā)工作，負責技術開發(fā)從需求到技術維護的全過程管理，構建技術開發(fā)競爭力，支撐技術目標的實現，對技術開發(fā)的商業(yè)成功負責，按照技術開發(fā)流程組織完成開發(fā)工作；
4、針對數據平臺技術合作項目，在技術合作過程中管控合作的合同、進度、風險、資料、成果等，對項目關鍵節(jié)點組織TDR，就技術成果遷移情況與PDT經理確認；
5.負責參與數據平臺需求的分析，數據平臺產品包的立項參與工作，數據平臺產品需求及功能定義、場景定義，開展架構設計，開展項目計劃統(tǒng)籌、風險管控、配置開發(fā)、公告等工作，確保車聯網數據的采集、上傳、管理符合車輛網絡安全的需求。

1、負責制定底盤系統(tǒng)技術戰(zhàn)略及目標，按技術規(guī)劃流程，分析技術發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)、客戶需求、技術對產品的競爭力支持、技術標準動態(tài)等，制定本領域技術發(fā)展規(guī)劃工作。
2、負責根據底盤系統(tǒng)技術規(guī)劃路標，按照技術立項流程，組織開展項目立項工作，完成Charter材料包和匯報材料的編寫和評審，評估技術項目投資、人力資源、技術構想、技術價值等內容。
3、負責底盤系統(tǒng)立項技術項目開發(fā)工作，負責技術開發(fā)從需求到技術維護的全過程管理，構建技術開發(fā)競爭力，支撐技術目標的實現，對技術開發(fā)的商業(yè)成功負責，按照技術開發(fā)流程組織完成開發(fā)工作。
4、針對底盤系統(tǒng)技術合作項目，在技術合作過程中管控合作的合同、進度、風險、資料、成果等，對項目關鍵節(jié)點組織TDR，就技術成果遷移情況與PDT經理確認。
5、按照維護開發(fā)流程，負責底盤系統(tǒng)維護開發(fā)工作，負責品質改善、售后問題處理等，負責產品底盤系統(tǒng)的運行質量。
6、負責底盤系統(tǒng)的其他工作，包含體系遵守、知識管理、能力建設、課題攻關等工作。

1、負責開展海外市場政策法規(guī)研究、行業(yè)動態(tài)跟蹤、競爭對手分析，制定產品競爭力的改進方向及迭代節(jié)奏，輸出產品路標、生命周期計劃等；
2、負責組織策劃、實施市場需求調研，識別挖掘市場需求，為產品規(guī)劃提供輸入；
3、負責收集和分析市場相關的行業(yè)及國家與地方政策法規(guī)等宏觀經濟環(huán)境信息，并建立和維護宏觀環(huán)境信息數據庫；
4、負責定期開展事業(yè)環(huán)境洞察，輸出關鍵提升任務，制定策略及行動方案。

職位要求：
1、本科及以上學歷，大學英語CET4，車輛工程、機械類、市場營銷相關專業(yè)；
2、2-3年產品規(guī)劃崗位相關經驗，商用車領域優(yōu)先；
3、掌握產品規(guī)劃方法，熟悉市場和競爭情況，能把握相關產品行業(yè)總體發(fā)展趨勢，具有一定的市場嗅覺；
4、具備較強的用戶思維，敏銳的數據洞察能力，對市場發(fā)展趨勢有獨特見解與認知;
5、較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、學習適應能力以及良好的團隊協(xié)作精神；

1、組織對零部件KPI指標的設定、分解、監(jiān)控；
2、負責科室內部各項行政管理，制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃；
3、負責零部件量產前問題點整改，組織開展零部件試驗驗證；
4、負責零部件品質穩(wěn)定性監(jiān)控，組織對零部件質量問題的一致性管控，制定相應現場監(jiān)查計劃并推進落實；
5、組織對生產過程量產零部件質量問題分析、整理，制定相應整改計劃及措施；
6、組織制定與完善外購物資質量索賠管理辦法，開展實物質量評價、質量稽查等工作；
7、負責供應商業(yè)績評價及供應商日常管理。

職位要求：
1、掌握質量體系運作流程
2、熟練掌握質量體系標準要求（如：TS 16949 等）
3、熟練運用質量體系審核方法、技巧
4、掌握常用質量管理工具、方法
5、能分析、判斷、處理質量體系運行工作中的各種問題
6、與相關部門協(xié)調、溝通能力

職位描述：
1、負責技術創(chuàng)新項目控制器軟件和算法設計開發(fā)；
2、負責自動駕駛的感知、路徑規(guī)劃、決策控制等算法研發(fā)及問題解決；
3、負責在管項目相關系統(tǒng)試驗進度監(jiān)控、驗收及競品的數據、標準收集；
4、負責編制ASPICE V型開發(fā)測試計劃、用例、報告 ；
5、建立、完善創(chuàng)新技術項目相關的流程、規(guī)范、標準；
6、負責技術創(chuàng)新項目軟硬件的規(guī)劃與設計開發(fā)；

職位要求：
1、有汽車電子嵌入式軟件開發(fā)項目經驗
2、熟悉硬件電路設計原理
3、熟悉自動駕駛算法開發(fā)流程
4、熟悉ASPICE V型嵌入式軟件開發(fā)流程
5、熟悉NXP、TI、STM32等主流MCU或SOC開發(fā)流程，熟悉多種總線及相關協(xié)議，例如CAN,LIN,I2C,SPI等
6、有較好接口設計和文檔編輯能力

崗位描述：
1、負責對公司產品在指定海外區(qū)域的營銷及市場管理工作（包含KD業(yè)務）；
2、組織責任區(qū)域整車及KD營銷工作；
3、組織責任區(qū)域的銷售參與人員的績效評價和營銷技能提升培訓；
4、負責對責任區(qū)域的市場需求變化、認證情況變化、產品發(fā)展趨勢等相關信息進行跟蹤并及時上報；
5、負責進行重點市場大客戶開發(fā)；
6、督促、指導本區(qū)域內各經銷商在商務政策范圍內開展促銷活動；
7、制定各負責區(qū)域的營銷管理規(guī)定，并按要求進行管理；
8、負責構建責任區(qū)域內的市場經營風險控制機制。

崗位要求 ：
1、具備海外市場開發(fā)策劃能力
2、具備海外市場開發(fā)綜合分析能力
3、掌握各種海外市場開發(fā)管理工具
4、具有很強的市場分析能力、海外市場開發(fā)及網絡提升能力
5、具備網絡開發(fā)方式創(chuàng)新和風險管控能力 6、具有較強的組織、協(xié)調、平衡能力

崗位職責
1、負責制定電子電器整車和零部件測試方案、測試用例及測試計劃；
2、負責電子電器測試工作，分析測試數據，輸出整車及零部件試驗測試報告，配合分析、處理試驗問題。含CAN/以太網總線測試、EE系統(tǒng)功能測試、低壓與高壓電性能測試及電子電器部件試驗方向。
3、了解和掌握電子電器與新能源試驗技術需求，負責相關試驗標準、規(guī)范的編制、修訂工作；

崗位要求
1、車輛工程、自動化、電子、通信、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、掌握CAN oe等總線測試工具鏈，熟悉CAN、LIN、ETHERNET總線協(xié)議者優(yōu)先；
3、掌握汽車電子電器測試和試驗標準、國家相關法規(guī)；熟悉整車電氣原理；
4、具備C語言等基礎能力者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。

1、新功能測試技術開發(fā)及應用；
2、功能測試方向規(guī)劃；
3、功能測試方案評估及制定；
4、功能相關測試規(guī)范及測試方法制定；
5、功能相關測試流程及輸入輸出物制定及完善；
6、功能性疑難問題排查；
7、測試實施及過程記錄；推動問題點整改；

負責結構剛強度、結構耐撞、NVH、疲勞耐久、多體動力學。
要求有三年以上工作經驗；具備一定的整車開發(fā)與平臺開發(fā)經驗；具有一定領導能力及協(xié)調能力。

負責智能座艙產品開發(fā)與量產維護，數字鑰匙系統(tǒng)開發(fā)與量產維護。
要求3年以上汽車電子產品開發(fā)經驗；熟悉電器零部件開發(fā)驗證流程，對整車電氣系統(tǒng)、電子電氣架構有一定了解；熟悉數字鑰匙行業(yè)情況，具備數字鑰匙開發(fā)經驗；有獨立工作能力，有較強的溝通表達能力，以及分析和解決問題能力。

負責域控制器軟件開發(fā)，要求7年以上汽車電子產品開發(fā)經驗；了解汽車電子系統(tǒng)架構設計、車輛電器匹配方法；有獨立工作能力，有較強的分析和解決問題能力。

工作內容：1.負責乘用車智能駕駛輔助系統(tǒng)需求分析、方案設計、功能以及接口技術要求等；
2.負責乘用車智能駕駛輔助系統(tǒng)集成和調試工作；
3.負責智能駕駛輔助駕駛系統(tǒng)產品迭代升級。
任職要求：1、3年以上汽車電子產品開發(fā)經驗，智能駕駛開發(fā)經驗；
2、熟悉乘用車電器系統(tǒng)架構，熟悉智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)；
3、有獨立工作能力，有較強的分析和解決問題能力。

工作內容：1.負責商用車國六遠程排放監(jiān)控系統(tǒng)設計與開發(fā)；
2.根據需求進行車聯網平臺軟件設計開發(fā)及迭代升級；
3.負責平臺軟件架構設計及技術方案制定；
4、負責平臺與設備的協(xié)議對接開發(fā)及平臺間的對接開發(fā)工作，負責平臺的應用部署和調試測試；
5. 負責解決平臺開發(fā)中的相關技術問題；
6. 負責平臺線上的維護管理工作，保障系統(tǒng)日常穩(wěn)定運行。
任職要求：1、3年以上工作經驗，熟悉TSP平臺、數據分析產品設計；
2、熟悉系統(tǒng)架構、緩存應用與優(yōu)化、消息隊列等開源中間件，如kafka、rabbitMq或其他的MQ開發(fā)經驗；
3、熟悉常見數據庫：sql server、mysql、nosql、redis、MongoDB等；
4、熟悉常見的物聯網開發(fā)協(xié)議及模型，如MQTT、自定義TCP協(xié)議等；
5、熟練使用shell、linux命令、nginx配置，網絡配置，具有項目交付和管理相關經驗；
6、有車聯網平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先；
7、具備良好的團隊精神、敬業(yè)精神，有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力

工作內容：1.負責無人駕駛卡車的系統(tǒng)需求分析、方案設計、功能以及接口技術要求等；
2.負責與無人駕駛卡車其他各系統(tǒng)的工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成和調試工作；
3.負責面向場景的無人駕駛系統(tǒng)的產品迭代升級與示范運營。
任職要求：1、3年以上汽車電子產品開發(fā)經驗，自動駕駛開發(fā)經驗；
2、熟悉商用車電器系統(tǒng)架構，熟悉自動駕駛系統(tǒng)開發(fā)；
3、有獨立工作能力，有較強的分析和解決問題能力。

1.負責功能架構開發(fā)（基于場景的功能架構開發(fā)）、AUTOSAR電器架構開發(fā)
要求掌握電器、機械、汽車相關知識，熟悉CATIA、CAD、CANOE等軟件；熟悉整車電器架構開發(fā)流程，具備完整項目開發(fā)經驗.
2.負責整車功能安全開發(fā)，跟進及解讀國家汽車功能安全相關法規(guī)，指定公司乘用車整車功能安全相關開發(fā)流程及標準，指導項目開發(fā)符合功能安全要求。
要求掌握電器、機械、汽車相關知識，熟悉CATIA、CAD、CANOE等軟件；熟悉整車功能安全開發(fā)流程，具備完整項目開發(fā)經驗。

負責儀表臺、副儀表臺、側圍內飾系統(tǒng)及外飾系統(tǒng)；燈具系統(tǒng)設計、風窗洗滌系統(tǒng)、升降系統(tǒng)設計；座椅系統(tǒng)設計、安全帶及氣囊約束系統(tǒng)設計。
要求具備3D數據制作，2D出圖、精通CATIA、CAD等軟件；有2年以上工作經驗。

工作內容：1.負責整車控制器開標定開發(fā)，制定整車標定計劃，按時完成標定節(jié)點發(fā)布，輸出階段性報告
2.驗證整車控制邏輯，分析整車標定過程中的策略問題，將發(fā)現的問題與軟件策略開發(fā)人員溝通交流，推進問題解決和邏輯優(yōu)化。
3.負責組織整車三高標定、駕駛性聯調、油耗聯調、標定數據測試測試、驗收及釋放
4.負責處理整車標定相關售后質量問題，研發(fā)各階段HCU標定相關問題。
任職要求：1.3年以上新能源整車控制開發(fā)經驗,熟悉純電/混動車型控制原理
2.熟悉使用CANOe/CANape/INCA等常用標定軟件，熟悉MATLAB/simulink軟件使用
3.熟悉CAN總線通訊原理及XCP協(xié)議原理。
4.駕駛經驗豐富者優(yōu)先，已獲得C1或以上駕駛證

工作內容：1.負責整車控制器開標定開發(fā)，負責新能源車型駕駛性&動力性能策劃。
2.主導整車性能（駕駛性、動力性、經濟、NVH、能耗）等標定匹配開發(fā)；
3.根據整車控制策略，編制標定指導書，制定標定流程和規(guī)范、編寫測試用例。
4.負責新能源車型競品對標策略分析及標定數據庫標定數據庫建立。
任職要求：1.5年以上新能源整車控制開發(fā)經驗,精通純電/混動車型控制原理，熟悉軟件開發(fā)和標定流程和方法。
2.精通使用CANOe/CANape/INCA等常用標定軟件，熟悉MATLAB/simulink軟件使用
3.熟悉CAN總線通訊原理及XCP協(xié)議原理。
4.駕駛經驗豐富者優(yōu)先，已獲得C1或以上駕駛證

工作內容：整車控制功能定義，控制策略設計及模型開發(fā)，問題排查
任職要求：1、具備純電或混動車型整車控制系統(tǒng)開發(fā)經驗，具體策略設計，模型搭建及問題排查分析能力，熟練使用matlab,CANoe工具。

負責新能源車型實車功能及電性能測試，整車控制器HIL測試。
要求具備新能源車型實車功能及性能測試開發(fā)經驗，具備各系統(tǒng)控制策略解讀，測試用例編制能力，精通使用CANoe,示波器，HIL測試平臺等。

1、負責商用車整車性能（經濟性、動力性）開發(fā)工作：性能仿真計算、試驗策劃、數據分析工作；
2、負責整車燃油經濟性改善方策的開發(fā)制定，測試驗證和推廣工作，整車能量流的測試、分析仿真；
3、發(fā)展方向：負責整車智能節(jié)油控制技術的開發(fā)和電控標定工作：基于整車控制器的節(jié)油策略及預見性駕駛策略開發(fā)，電控標定；
4、發(fā)展方向：負責商用車AMT的策略開發(fā)，主、客觀評價；
5、發(fā)展方向：負責基于油耗表現的車聯網大數據分析統(tǒng)計工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷，身體健康，要求2年以上的整車（整車零部件）企業(yè)的從業(yè)經驗；
2、工程類專業(yè)、熟悉汽車理論及結構，熟悉整車性能仿真軟件或者電控標定軟件；
3、熟悉發(fā)動機、變速箱性能、電控標定軟件、電控策略邏輯及有編程基礎知識者優(yōu)先；
4、有較好的數據分析能力，熟練操作使用office辦公軟件（word、excel）；
5、有較好的邏輯思維分析能力，團隊意識強，有責任心。

1、負責商用車整車空氣動力學仿真工作：如整車風阻、冷卻、駕乘舒適、風振、風噪及水管理等日常CFD分析工作；
2、實驗標定：完成相關CFD測試驗證工作：如風阻滑行實驗、冷卻匹配實驗、風振測試，駕乘熱舒適及除霜除霧等；
3、先行技術引進：如新能源集成式散熱器開發(fā)、仿真、零部件匹配選型、控制策略開發(fā)標定等工作，主動格柵、可調式尾翼控制策略開發(fā)設計等
4、其他工作：負責系統(tǒng)設計指導，負責CFD仿真及測試規(guī)范修訂及領導安排的其他工作

1、負責公司商用車/乘用車內外飾件的制造企劃及過程管理

2、負責公司商用車/乘用車內外飾總成交付零件立項資料、技術協(xié)議資料的編制、修訂等

3、負責總成交付內外飾件產品數據及與內外飾相關系統(tǒng)產品數據、車身、外飾件工藝可行性分析，提出修改意見

4、負責編制、審核設計構想書/SOR書中的工藝條款和質量條款

5、參與關鍵內外飾件模檢具、皮紋制造廠、外飾涂料供應商技術資質能力評估及審核

6、負責總成交付內外飾件模、檢具設計式樣書編制及模檢具設計方案評審，提出修改意見，并制定相關設計規(guī)范

7、研究及掌握行業(yè)最新技術、工藝、工裝知識和發(fā)展動向，并根據公司產品定位進行策劃、引進及應用

8、掌握各種工裝模檢具、夾具、搪塑等制造工藝及費用構成，負責新產品內外飾模檢具等工裝投資費用預算及核算（含設變）

9、負責本部門內外飾板塊相關的KPI指標的對策和落實

10、負責組織內外飾總成交付件PPAP文件審批

11、負責內外飾質量體系工作的開展

1、負責開展品類市場洞察，收集、分析標桿和行情信息；結合QCDD需求，開展品類管理；組織制定品類采購策略并組織實施。

2、負責供應商全生命周期管理，包括潛在供應商管理、供應商準入認證、供應商績效評價、供應商信息變更管理、供應商退出、供應商組合管理、供應商關系管理等。

3、負責采購管理，包括采購需求管理、供應商選擇、采購定價、合同簽訂等；負責外購件外借模具管理、比例管理等。

4、負責生產物料零星采購及量產前試制計劃的交付。

5、負責組織開展生產物料供應商產能建設與風險監(jiān)控，滿足生產需求。

6、負責組織開展各類專項采購和降成本活動，促進采購和降成本目標達成。

7、負責根據供應商績效評價制定相應的供應鏈改善活動。

8、協(xié)助采購代表或其他相關部室開展采購和供應商管理方面的協(xié)調工作。

9、協(xié)助研究、學習和運用先進的采購管理方式，持續(xù)提高采購管理水平。

10、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。